Cada vez mais o indivíduo vem enfrentando conflitos internos ou gerados pelo meio, o que impacta bruscamente no resultado profissional. Isso é altamente prejudicial à saúde de uma empresa, afinal, o maior capital é o Humano.
O Coaching tem como principal objetivo o aumento no nível de resultados de performance de pessoas, times e empresas, por meio do uso de técnicas, ferramentas e metodologias, numa parceria entre o cliente (o coachee) e o profissional habilitado (o coach).
Por meio de um processo de investigação, o Coaching promove o autodesenvolvimento do profissional, que o dará condições para validar suas reais metas e propósitos e identificar os fatores que o distanciam e/ou impedem de alcançá-los. Dessa forma, garantimos às empresas melhores profissionais.
Aceleração da capacitação dos profissionais que trabalham na empresa
Mudança de segmento ou cultura organizacional
Como lidar e gerenciar o aumento da concorrência
Crescimento rápido do negócio
Queda de lucratividade ou produção
Motivação de equipes
Reestruturação
Mudanças de fases ou sucessões
Além de treinar e orientar, o processo pode ajudar na definição de metas, apresentando possíveis maneiras de cumpri-las. Totalmente personalizado e com foco unicamente no indivíduo, ele é capaz de conceber resultados surpreendentes.
A Power Seven Consultoria Empresarial também realiza processos de mentoria para líderes ou indivíduos que buscam crescimento profissional e pessoal.
“É impossível medir uma distância real entre pontos imaginários. Logo, para chegar onde quero, preciso saber primeiramente onde exatamente estou.”
(Carla Bittencourt – Mentora e presidente da PWS)
